Предполагается, что дни отпуска, предусмотренные законодательством до родов, могут быть перенесены и использованы женщиной частично или полностью после родов (начиная со дня родов).

Члены Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовали Верховной Раде включить в повестку дня сессии и принять в первом чтении за основу законопроект №9271 об особенностях использования отпуска в связи с беременностью и родамами. Законопроект предлагает предоставить возможность беременной женщине по своему усмотрению и с учетом медицинских показаний определять дату начала отпуска в связи с беременностью и родамами. Предполагается, что дни отпуска, предусмотренные законодательством до родов, могут быть перенесены и использованы женщиной частично или полностью после родов (начиная со дня родов). При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней или 140 календарных дней – в случае рождения двух и более детей и в случае усложнения родов. На сегодняшний день женщины не имеют возможности изменить дату начала такого отпуска, учитывая свое медицинское состояние и самочувствие. Более того, если женщина не использовала часть указанного отпуска до родов, неиспользованные дни не могут быть перенесены и использованы ею после родов. Данный законопроект призван изменить сложившуюся ситуацию, отмечают его инициаторы.